Exploite la magie du co-développement
avec ViGiE GRH

GROUPE DE CO-DÉVELOPPEMENT
ViGiE RH

NOUVELLE COHORTE - MARS 2024

Tu rencontres des problèmes de mobilisation, de rétention, de pénurie de main-d'œuvre, de compétences ou de leadership?

Tu te sens seul.e à vivre tes défis organisationnels?

Tu souhaites que ta fonction RH soit plus valorisée et impliquée stratégiquement?

Tu as du mal à suivre une forte croissance ou pire à gérer des contraintes budgétaires et économiques?

Tu te sens dépassé.e par une forte évolution technologique?

Tu es constamment en train de faire de la gestion du changement?

Tu souhaites parfaire tes habiletés politiques et stratégiques, mais tu n'as pas le temps de t'y attarder?

Bref, tu veux te développer et trouver les meilleures façons de faire pour TON contexte organisationnel...

Inscris-toi maintenant sur la liste VIP pour obtenir 15% de rabais lors de ton inscription à cette première cohorte, si tu t'inscris avant le 15 février 2024! CODE PROMO : VIGIE15

Sous réserve d'acceptation de ta candidature.

LE GROUPE ViGiE RH

T'offre un soutien face aux enjeux du quotidien.

T'aiguille à relever avec assurance les défis organisationnels liés à la GRH.

Te fournis un espace de discussions et de réflexions avec d'autres professionnels.

T'inspire en te plongeant dans les tendances émergentes du secteur.

T'oriente vers des stratégies efficaces et des outils de gestion éprouvés.

T'apporte l'écoute et le soutien à tes besoins spécifiques personnels et professionnels.

T'élève au-delà des opérations courantes pour embrasser une perspective stratégique.

TON GROUPE ViGiE RH

C'est bien plus que des simples tours de tables.

C'est au-delà du co-développement.

C'est du partage de connaissances "Give and Take".

C'est un réseau de partage et de soutien.

C'est de la magie co-créative...

Qui te permet de trouver des solutions sur tes réels enjeux.

NOTAMMENT SUR DES ENJEUX TELS QUE :

-Évolution technologique

-Indicateurs de performance (KPI's RH)

-Pénurie de main-d'œuvre

-Marketing RH

-Rétention et mobilisation

-Finance et comptabilité pour RH

-Économie et marché de l'emploi

-Défis de croissance/décroissance

-Intelligence artificielle

-Gestion du changement

-Structure organisationnelle

-Rôles et responsabilités

-Développement des compétences

-Gestion des attentes salariales

-Amélioration continue

-Gestion de la relève

-Épuisement et santé mentale

-Leadership

... et bien plus encore!


FONCTIONNEMENT Sous forme d'ateliers, de conférences, de formations, de visites et d'échanges :

  • 8 à 10 professionnels RH
  • 4 rencontres virtuelles
  • 4 rencontres présentielles
  • 1 retraite immersive
  • 2 « hot seats » par participant (méthode de codéveloppement)
  • Un espace virtuel pour la communauté
  • Une apparition sur le podcast ViGiE RH
  • Une création en co-créatioin par et pour le groupe

S'ADRESSE aux professionnels RH qui souhaitent évoluer dans leur carrière :

  • Qui possèdent au moins 3 à 5 ans d’expérience
  • Qui sont en transition vers un rôle plus stratégique
  • Qui détiennent une formation universitaire pertinente
  • Qui œuvrent dans une entreprise d’au moins 30 employés au Québec

TÉMOIGNAGES :

" Vicky est une accompagnatrice hors pair! Elle est très à l’écoute et arrive rapidement à bien cerner nos enjeux et besoins. Elle a l’art de réussir à nous faire cheminer dans nos réflexions stratégiques, on se sent facilement en confiance avec Vicky. Sa grande expertise nous amène à nous développer à vitesse grand V." (Karine Landry)

"Un grand merci Vicky! Tu n’as pas idée comment tu m’aides à chaque fois qu’on se rencontre" (Véronique Goulet)


*Heures de formation admissibles à l’Ordre des CRHA.

*Possibilité de financement avec Services Québec – sous réserve d’acceptation de votre conseiller aux entreprises.


Tu veux plus d'informations?

Fais-moi part de ton intérêt en remplissant les champs ici-bas. Tu seras ensuite contacté.e pour qu'on en discute.

Ton inscription est sous réserve d'acceptation pour assurer une homogénéité, mais aussi une complémentarité du groupe.

    En t'inscrivant, tu manifestes ton intérêt à en savoir plus sur le groupe de codéveloppement ViGiE RH

    Je respecte la confidentialité de ma communauté qui est chère à mes yeux!

    Je ne fais aucun partage d'informations de ma liste courriel.

    Tu peux te désabonner en tout temps.